MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者沈阳联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家(huíjiā)住宿——
安家驻地周边 军士(jūnshì)跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo)
该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏(táojiāpéng)摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚(dàngwǎn)可以(kěyǐ)回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离(jùlí)很近,但因为不(bù)在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假(xiūjià)时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉(gàosù)记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来(zhèxiēniánlái),他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部(gāibù)按规定(ànguīdìng)划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对(yìngduì)方案,既避免与(yǔ)官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙(sūn)安昌(ānchāng)妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿(zhùsù)条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队(líduì),不到一个(yígè)小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭(wǎnfàn)。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上(shàng)餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令(tiáolìng)规定,休息日和(hé)节假日回家住宿(zhùsù)人员,不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行后(hòu),这个问题迎刃而解。
次日(cìrì)一大早,孙安昌(ānchāng)按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更(gèng)多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据(jù)了解,针对部分基层分队(fēnduì)因(yīn)干部送学培训等原因,导致只有1名主官在位的情况,该部按新条令要求,结合实际(jiéhéshíjì)赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少(zhìshǎo)保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成(yuánmǎnwánchéng)任务,受到上级表扬(biǎoyáng)。
把(bǎ)严管与厚爱结合起来
“爸爸,你回来(huílái)啦!”这是一名军娃(jūnwá)与军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定(wěndìng)了,建功(jiàngōng)军营(jūnyíng)的决心也更坚定了。
陈赓同志(tóngzhì)曾说:“管理(guǎnlǐ)士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲(jiǎng),兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战(bèizhàn)打仗(dǎzhàng),不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管(yánguǎn)与厚爱(hòuài)结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也(yě)。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须(bìxū)严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实(guànchèluòshí)新修订的共同条令时,既应坚持严字当头(dāngtóu)、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更(gèng)多获得(huòdé)感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有“小家”一盏(yīzhǎn)
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五(zhōuwǔ)傍晚,得知周末回家住宿的申请(shēnqǐng)已经通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月(yuè)轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的(de)时候(shíhòu),连续几个月回不了家是常事。
新条令(tiáolìng)施行后(hòu),指导员专门把家属随军的(de)军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅(bùjǐn)放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我(wǒ)去参加儿子学校的家长会(jiāzhǎnghuì),班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前(yǐqián)我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今一一兑现。
在不(bù)影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里(liánlǐ)为(wèi)方便符合条件的已婚(yǐhūn)军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高。大家都(dōu)说,现在回家的(de)时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变(bùbiàn)的是使命担当。我是保家卫国(bǎojiāwèiguó)的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守(shǒu)护万家灯火(dēnghuǒ)的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

沈阳联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家(huíjiā)住宿——
安家驻地周边 军士(jūnshì)跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo)

该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏(táojiāpéng)摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚(dàngwǎn)可以(kěyǐ)回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离(jùlí)很近,但因为不(bù)在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假(xiūjià)时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉(gàosù)记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来(zhèxiēniánlái),他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部(gāibù)按规定(ànguīdìng)划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对(yìngduì)方案,既避免与(yǔ)官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙(sūn)安昌(ānchāng)妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿(zhùsù)条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队(líduì),不到一个(yígè)小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭(wǎnfàn)。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上(shàng)餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令(tiáolìng)规定,休息日和(hé)节假日回家住宿(zhùsù)人员,不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行后(hòu),这个问题迎刃而解。
次日(cìrì)一大早,孙安昌(ānchāng)按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更(gèng)多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据(jù)了解,针对部分基层分队(fēnduì)因(yīn)干部送学培训等原因,导致只有1名主官在位的情况,该部按新条令要求,结合实际(jiéhéshíjì)赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少(zhìshǎo)保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成(yuánmǎnwánchéng)任务,受到上级表扬(biǎoyáng)。
把(bǎ)严管与厚爱结合起来
“爸爸,你回来(huílái)啦!”这是一名军娃(jūnwá)与军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定(wěndìng)了,建功(jiàngōng)军营(jūnyíng)的决心也更坚定了。
陈赓同志(tóngzhì)曾说:“管理(guǎnlǐ)士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲(jiǎng),兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战(bèizhàn)打仗(dǎzhàng),不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管(yánguǎn)与厚爱(hòuài)结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也(yě)。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须(bìxū)严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实(guànchèluòshí)新修订的共同条令时,既应坚持严字当头(dāngtóu)、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更(gèng)多获得(huòdé)感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有“小家”一盏(yīzhǎn)
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五(zhōuwǔ)傍晚,得知周末回家住宿的申请(shēnqǐng)已经通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月(yuè)轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的(de)时候(shíhòu),连续几个月回不了家是常事。
新条令(tiáolìng)施行后(hòu),指导员专门把家属随军的(de)军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅(bùjǐn)放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我(wǒ)去参加儿子学校的家长会(jiāzhǎnghuì),班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前(yǐqián)我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今一一兑现。
在不(bù)影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里(liánlǐ)为(wèi)方便符合条件的已婚(yǐhūn)军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高。大家都(dōu)说,现在回家的(de)时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变(bùbiàn)的是使命担当。我是保家卫国(bǎojiāwèiguó)的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守(shǒu)护万家灯火(dēnghuǒ)的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

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