青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网(dàzhòngwǎng)记者 彭苗苗 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛报道 为从根源上预防化解(huàjiě)欠薪风险，切实维护广大劳动者尤其是(shì)农民工的合法权益，近日，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局聚焦工程建设等重点领域，创新实施“工作链条前移、服务(fúwù)端口下沉”工作机制，在前期(qiánqī)拉网大检查基础上，深入开展“深化指导+靶向监督(jiāndū)”专项行动。 科技赋能强监管(jiānguǎn) 问题整改提质效 行动充分发挥“农民工(nóngmíngōng)工资(gōngzī)支付监控预警平台”大数据作用，通过实时对接项目实名制管理、考勤记录、工资专用账户、银行代发等系统(xìtǒng)数据，对人工费拨付延迟、考勤与工资发放(fāfàng)数据不匹配、专户余额不足等异常情况(yìchángqíngkuàng)，平台将进行自动预警，检查人员第一时间介入核查处置。截至目前，累计实施现场检查、回访检查130次，精准发现问题377项，推动64个项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈(fǎnkuì)的全流程闭环(bìhuán)管理。 雷霆行动护权益(quányì) 清欠保支见实效 行动重点围绕保障农民工工资支付合法权益，针对人(rén)工费拨付等问题，开展突击检查，通过现场直查(zhíchá)工资台账、面对面问询农民工等举措，确保工资发放的真实性、及时性(jíshíxìng)。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促，目前已持续跟踪督促23个(gè)项目(xiàngmù)补发工资3079.29万元，惠及农民工3039人，有效维护劳动者合法权益与(yǔ)社会和谐稳定。 标本兼治筑(zhù)根基 源头治理促规范 行动在检查指导过程(guòchéng)中，通过横向以点带面，纵向(zòngxiàng)抓问题(wèntí)根源，同步开展“一对一”专项指导，帮助102家企业解决用工台账管理不规范、基础信息录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险(fēngxiǎn)发生率，相关数据质量达标率显著提升。 下一步，西海岸新区人力资源和社会保障局将继续强化责任担当(dāndāng)，深化问题(wèntí)导向，巩固现有成果，加大同行业主管部门(zhǔguǎnbùmén)协同施治，持续优化项目管理(xiàngmùguǎnlǐ)水平，确保专项指导工作取得全面实效，切实保障劳动者合法权益。